Saber montar um bom currículo é um passo essencial para você se sair bem nas primeiras etapas de qualquer processo seletivo. Entre todas as informações que precisam estar presentes, aprender como colocar experiência profissional no currículo é uma chave muito importante para o seu CV ser valorizado.
Isso pode parecer complicado, mas não se preocupe! Nesse artigo, separamos algumas dicas justamente para te ensinar como preencher esse tópico no seu documento profissional. Ficou curioso? Quer saber mais e garantir que vai impressionar qualquer recrutador? Então, é só seguir a leitura!
Como colocar experiência profissional no currículo?
A experiência profissional é um tópico do currículo que merece ser preenchido com atenção e cuidado, já que essa seção tem capacidade de somar vários pontos positivos para você nessas primeiras fases de uma seleção. Se o recrutador se impressionar pelas atividades e cargos que você já exerceu, pode acabar te colocando como uma das prioridades para se encaixar bem para a oportunidade que você almeja no momento.
Porém, para que isso aconteça e você consiga se beneficiar da sua própria vivência, é importante saber como colocar no currículo a experiência profissional. A elaboração de um CV como um todo tem a tendência de parecer uma tarefa complicada quando você está fazendo isso pela primeira vez ou tentando incrementar seu currículo, para potencializar a força que ele exerce em processos seletivos.
Para tornar as coisas mais fáceis para você, separamos um passo a passo que pode te ajudar! A primeira coisa a se fazer quando estamos pensando em como colocar a experiência profissional no currículo é separar todas as atividades que você já exerceu. Faça uma pequena lista com a descrição de suas atribuições em cada um dos cargos, apenas para se relembrar de toda a jornada que você já teve até ali.
Também inclua estágios e experiências em programas como jovem aprendiz. Mas calma! Não estamos dizendo que você vai colocar tudo isso no seu tópico de experiência profissional no currículo. Isso serve apenas para você fazer uma pequena pré-seleção, para ter certeza de que está vislumbrando toda a sua jornada até ali. Em seguida, são outras dicas que vão te guiar para decidir o que, finalmente, entrará no seu currículo profissional!
1. Quais experiências profissionais devo considerar?
Muitas pessoas têm dúvidas quanto ao que deve ser considerado na hora de preencher a parte de experiências profissionais no currículo. Como já falamos anteriormente, não é necessário que você inclua apenas os cargos que exerceu em horário integral de trabalho, com carteira assinada e coisas semelhantes. Estágios e experiências em Jovem Aprendiz também podem ser considerados!
Além disso, se você exerce atividades de forma autônoma, como serviços freelancers ou por meio de MEI, tais vivências também devem ser valorizadas e adequadas como itens deste tópico. Isso é bom para pessoas que querem saber como colocar experiência profissional no currículo de primeiro emprego, mas ainda não tiveram a chance de trabalhar em uma empresa. Caso você já tenha sido um trabalhador autônomo, saiba que isso se encaixa aqui!
Apesar de tudo isso poder ser enquadrado como experiências profissionais, é importante relembrar que não é recomendado que você, que tem uma longa jornada profissional e já passou por diversas empresas e cargos, acabe sobrecarregando o seu currículo ao incluir detalhadamente todas essas vivências. Se esse for seu caso, é importante fazer uma seleção das que mais foram significativas na formação do seu perfil profissional, para que elas sejam as escolhidas para o seu currículo.
Outra dica preciosa também é prestar atenção nos detalhes e atribuições da oportunidade profissional para a qual você está se candidatando. Por meio disso, você consegue ter uma noção de quais os pontos serão mais valorizados na hora da análise de currículos, e pode acrescentar ao seu as experiências profissionais que irão te apontar como a melhor escolha para aquele cargo em específico.
2. Como citar as experiências profissionais?
Para citar as suas experiências profissionais no currículo, é importante uniformizar as informações para que todas elas sejam alocadas na mesma formatação dentro deste tópico. Para cada experiência profissional, você deverá citar: o nome do cargo exercido, o nome da empresa onde você atuou, o período em que passou lá e também uma breve descrição das atribuições e responsabilidades que faziam parte da sua rotina profissional.
Isso fará com que o recrutador tenha acesso a todas as informações cruciais que precisa saber sobre as suas experiências profissionais. No que tange a descrição das atribuições, você pode optar por fazer um breve parágrafo falando sobre suas responsabilidades ou, se preferir, sintetizar elas em rápidos bullet points dentro da seção para ficar mais dinâmico.
De qualquer forma que você escolher, é importante se ater ao fato de que isso deve ser breve. O currículo profissional nada mais é do que um documento que deve ser coeso e objetivo na hora de resumir as suas informações como candidato em potencial para diferentes vagas, e assim, deixá-lo muito extenso ou sobrecarregado com muitas informações é um erro para se evitar.
Em se tratando da dúvida de como colocar experiência profissional no currículo ainda trabalhando, não tem muito segredo. Basta você colocar as mesmas informações já citadas anteriormente, assim como o resumo de suas atribuições segue igual. O que vai mudar é que, na hora de colocar o período em que você ficou na empresa, vai preenchê-lo com a data em que você começou e finalizar com “atualmente” ou “dias atuais”. Qualquer um desses serve para sinalizar que você ainda está naquele cargo.
Isso não é necessariamente algo que vai prejudicar o seu currículo, como algumas pessoas podem pensar. Porém, bem possivelmente vai acabar chamando a atenção do recrutador. Assim, na entrevista de emprego, já esteja preparado para responder as perguntas que vão poder aparecer acerca dos motivos pelos quais você quer deixar sua atual empresa para ir para outro emprego.
3. Quantas experiências posso citar?
Quando falamos sobre como colocar a experiência profissional no currículo, não existe realmente uma regra que delimita quantas experiências você pode citar. Porém, como já falamos anteriormente, não é indicado que você coloque todas as suas experiências e sobrecarregue seu currículo com isso, caso você já conte com uma grande quantidade de lugares trabalhados ao longo de sua jornada no mercado de trabalho.
Assim, uma dica importante na hora de decidir quantas e, principalmente, quais experiências citar: pense sempre nas oportunidades que mais te fizeram crescer como profissional e também aquelas que mais podem combinar com a atual vaga que você está almejando. Além destas, o último emprego que você teve também é importante de se fazer presente, para demonstrar que você não está há tanto tempo fora do mercado.
Com essas dicas, ficará mais fácil para você conseguir fazer uma seleção final, que vai definir quais experiências entrarão para o seu currículo ou não. Tente não extrapolar muito esse número, se atendo a transitar entre três e cinco ou seis experiências no total, contando com os estágios, experiências em Jovem Aprendiz, trabalhos autônomos e cargos em empresas convencionais.
Separando as experiências que mais te fizeram crescer, você terá a capacidade de falar sobre isso na sua entrevista, sendo um benefício que te ajudará em mais do que uma fase do processo seletivo. A mesma coisa acontece com as experiências que você já teve e podem se mostrar proveitosas para a atual vaga almejada: todas elas te contarão pontos positivos como candidato em potencial e enriquecerão o seu currículo profissional!
4. O que evitar na hora de citar a experiência profissional?
Ao longo deste artigo, já demos uma geral sobre o que deve ser evitado na hora de pensar como colocar a experiência profissional no currículo. Reforçamos novamente a importância de não sobrecarregar esse tópico do seu CV, para não acabar tornando todo o seu documento profissional muito extenso e fazendo com que ele se torne algo difícil do recrutador conseguir ler até o fim.
Além disso, prezar por fazer esse tópico se encaixar com a formatação de todo o restante do seu currículo também é muito importante. Apesar do mais importante ser o conteúdo do seu CV, é preciso mantê-lo esteticamente agradável aos olhos, pois isso causa boas primeiras impressões e despertam nos recrutadores aquela vontade a mais de se atentar ao seu documento profissional.
Também é importante lembrar da boa e velha dica de não mentir. Isso é válido para todas as fases do processo seletivo para uma vaga, mas principalmente para o currículo, pois se torna muito fácil desmentir as informações que você colocar ali levianamente. Então, não minta sobre os lugares que você já passou, as atribuições que você já exerceu e sequer sobre os períodos em que você trabalhou em cada experiência profissional.
Conclusão
Chegamos ao fim de mais um artigo! Esse conteúdo te ajudou a entender mais sobre como colocar experiência profissional no currículo? Esperamos que sim!
Se ainda ficou com alguma dúvida, não precisa se preocupar! Sabemos que esse é um assunto que pode ser complicado. Comente aqui embaixo qualquer pergunta que você tiver, para podermos te responder e continuar te auxiliando!
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